Darum setzen Agenturen auf E-Learning Angebote:
Wachstum & Umsatz auf Autopilot
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Ein neues Standbein in einem der größten Wachstumsmärkte
Der E-Learning Markt ist einer der größten Wachstumsmärkte unserer Zeit – und somit gefragter denn je. Wer sich jetzt nicht nur als herausragender Dienstleister, sondern auch als kompetenter Wissensvermittler seines Fachs positioniert, überragt nicht nur seine Konkurrenz: Es entsteht außerdem ein neuer Umsatzzweig, der ganz ohne zusätzlichen Aufwand funktioniert.
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Mit E-Learning Angeboten zusätzlichen Umsatz generieren
Sind Sie als Agentur noch abhängig von Ihren Agenturkunden? In Zeiten der Digitalisierung sollte das nicht der Normalzustand sein: Mit einer neuen passiven Einnahmequelle im Rücken erleichtern Sie sich den Arbeitsalltag und können sich noch fokussierter den inhaltlichen Anforderungen Ihrer Kunden hingeben. Das E-Learning Geschäft läuft derweil auf Autopilot.
Über 200 Kurse für Ihr E-Learning Angebot.
Jederzeit auf dem neuesten Stand. Sofort verfügbar.
Unsere All-in-One Lösung
Verkaufen Sie die besten Online-Kurse am Markt. Auf Knopfdruck.
Ein passiver Umsatzstrom durch den Verkauf von Online-Kursen klingt verlockend – doch die Kursproduktion ist unfassbar aufwändig und teuer? Nicht mit uns: Wählen Sie aus über 200+ bereits verfügbaren Kurse die für Sie Passenden aus und verkaufen Sie diese schon binnen weniger Stunden über Ihre eigene digitale Akademie. Ohne Aufwand, Produktion oder zusätzliche Kosten.
Verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung gegenüber der Konkurrenz.
Wer sich in Zukunftsmärkten engagiert, wird langfristig besser fahren als durchschnittliche Konkurrenten. Wenn Sie die Pole Position einnehmen und Bestands- sowie Neukunden nicht nur betreuen, sondern sogar stetig fortbilden, sind Sie dem Großteil des deutschsprachigen Agenturmarktes einen großen Schritt voraus.
Vertrauen Sie auf praxiserprobte Systeme, die Ihr E-Learning Geschäft automatisieren.
Wie gelingt das Verkaufen von digitalen Lernkursen? Wo bieten Sie diese optimalerweise an? Und wie funktioniert das, ohne dass Sie zusätzliche Ressourcen aufbringen müssen? Verlassen Sie sich auf unsere praxiserprobten Akademievorlagen und Online-Kurse samt Marketingpläne – und Ihr Geschäft wird schneller angekurbelt, als Sie sich vorstellen können.
Im Handumdrehen umgesetzt: Der Aufbau Ihres E-Learning Angebots
Ihr Weg zum E‒Learning Anbieter
Auf einen Blick: Wir für Sie.
Der Content
200+ sofort verfügbare Online-Kurse
Sie ersparen sich die teure Produktion eigener Online-Kurse und wählen aus unserer breiten Kurspalette die passendsten Kurse für Ihr eigenes Angebot.
Die Infrastruktur
Ihre eigene digitale Akademie
Wir stellen Ihnen eine schlüsselfertige digitale Akademie auf die Beine, über die Sie sofort Online-Kurse verkaufen können.
Die Reichweite
Erprobte Marketing-Strategien
Zu jedem Online-Kurs liefern wir alle relevanten Marketing-Strategien und -Unterlagen mit. So verkauft es sich von Beginn an noch leichter.
Der Verkauf
Funktionierende Blueprints
All unsere Kurse und Systeme haben sich vielfach in der Praxis bewährt. Folgen Sie unseren Blueprints, gelingt Ihnen der Start ins E-Learning spielend.
Ausgewählte Fallstudien.
Klartext, bitte: Welche Unternehmen konnten bereits von unseren Kursen profitieren – und wie verlief die Kooperation? In diesem Abschnitt erwarten Sie drei ausgewählte Fallbeispiele.
Erweiterung & Ausbau einer E‒Learning‒Plattform
Ausgangslage
Auf seiner Plattform der Golem Karrierewelt möchte die Golem Media GmbH sein E-Learning Portfolio erweitern und neben eigenen IT-Kursen und Trainings auch Lerneinheiten zu Themen wie Social Media, Marketing, SEO und Freelancing anbieten. Die Eigenproduktion derer erfordert allerdings zu viele eigene Kapazitäten sowie zusätzliches Budget für externe Dozenten.
Zielsetzung
Angebot von Kursen verschiedenster relevanter Kategorien, ohne zu großen Eigenaufwand betreiben zu müssen.
Lösung
Nach schneller und zielführender Abstimmung konnten wir der Plattform mit über 30 E-Learning-Kursen ein breites Spektrum an Verkaufs- und Lehrmaterial für die Zielgruppe zur Verfügung stellen. Einige der Kurse zählen zu den beliebtesten E-Learning Kursen. Die Kooperation dauert aufgrund der positiven Ergebnisse an.
Ronny Dix
Director Talent Solutions & EdTech – Golem Media GmbH
Hans Schneider
Geschäftsführer – Schneider Marketing GmbH
Launch eines eigenen E‒Learning‒Programms
Ausgangslage
Zum Launch ihres offiziellen Ausbildungsangebots zum „Online Marketing Manager“ benötigte die Schneider Marketing GmbH zahlreiche digitale Lernkurse in möglichst kurzer Zeit. Von „Online Marketing Grundlagen“ über „Websiteaufbau mit Wordpress“ bis hin zum Thema „Google Ads“ war eine ganze Bandbreite an Themen von nöten,die in Eigenregie enorme Ressourcen auf zeitlicher wie finanzieller Ebene erfordert hätte.
Zielsetzung
Möglichst schneller und effizienter Launch des Ausbidungsprogramms, das über 30 professionelle Videokurse umfassen sollte.
Lösung
Im Zuge weniger Tage konnten wir die notwendige Bandbreite an Online-Kursen bereitstellen und erfolgreich implementieren. Der Launch konnte wie geplant starten und war von Beginn an als Erfolg zu verbuchen. Seit Kooperationsbeginn vor nunmehr fünf Jahren sind wir nach wie vor stolz darauf, mit neuesten Kursen und Inhalten zum erfolgreichen Ausbildungsverlauf der Teilnehmer der Schneider Marketing GmbH beizutragen.
Ausstattung und Aufbau einer KI‒basierten Akademie
Ausgangslage
Als Medienagentur zählen wir in der Metropolregion um Heidelberg zu den führenden Ansprechpartnern. Um unsere eigene Consultingagentur aufzubauen, waren zu Beginn zahlreiche E-Learning-Kurse erforderlich, um unsere herkömmliche Beratung zu ergänzen.
Zielsetzung
Unser Ziel war ein möglichst effizienter Aufbau eigener E-Learning-Einheiten & Online-Kurse, die unverzüglich zum Verkauf stehen, um das neue Geschäftsmodell zu stärken.
Lösung
In nur zwei Wochen gelang es uns, durch die Kooperation über 20 Online-Kurse bereitzustellen, die ohne weitere Verzögerung zum Verkauf angeboten werden können. Die Kooperation dauert an.
Steffen Heimrath
Geschäftsführer – circa zwei GmbH
Das sagen Absolventen unserer Kurse
– 5.000+ Bewertungen –
Unsere Online-Kurse erfüllen höchste Qualitätsansprüche und werden stets auf dem neuesten Stand ausgeliefert. Das gefällt nicht nur unseren Partnern, sondern auch den Kursteilnehmern.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
Um eine Zusammenarbeit zu starten, füllen Sie bitte über den unten stehenden Button das Bewerbungsformular aus. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen und besprechen das weitere Vorgehen.
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Sie bewerben sich auf das kostenfreie Erstgespräch
Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen. Das bedeutet, wir können nur eine handvoll Klienten gleichzeitig betreuen und Ergebnisse liefern. Um zu diesem Netzwerk von ausgewählten Menschen dazuzugehören, bewerben Sie sich auf ein kostenfreies Erstgespräch.
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Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen und interviewen
Einer unserer Assistenten aus unserem Team wird sich telefonisch bei Ihnen melden. Zu dem von Ihnen gewählten Buchungsdatum finden wir gemeinsam heraus, wie genau wir Ihnen helfen können, was Ihre Ausgangssituation ist und welche Ziele Ihnen wichtig sind.
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Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe
Nachdem wir einen Gesamteindruck über Ihre Situation gewonnen haben, vereinbaren wir ggf. einen Termin für das gemeinsame Erstgespräch. Darin geben wir Ihnen einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan mit, der es Ihnen ermöglicht, neue Kunden online anzuziehen.
Über Alexander Schreiner
10+ Jahre Erfahrung im E-Learning Sektor
Die Berufslaufbahn beginnend mit einem Studium in Marketing & Kommunikationsdesign, wagte Alexander Schreiner bereits früh den Schritt in Richtung Selbstständigkeit. Seine Reise führte ihn nicht nur in die Welt des Marketings, sondern insbesondere die Tiefen des Wachstumsmarktes E-Learning.
Mit inzwischen über 10 Jahren Erfahrung als Dozent, sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch in der Online-Bildung, hat er sich mit seiner Agentur alohalearn auf die Produktion von hochqualitativen Online-Kursen spezialisiert.
Aufgaben bei alohalearn
Als Dozent für namhafte deutsche Stiftungen und durch den Aufbau mehrerer digitaler Akademien hat Alexander Schreiner einen bemerkenswerten Ruf in der E-Learning-Branche erworben.
Heute, als Geschäftsführer von alohalearn, kombiniert er seine umfangreiche Erfahrung und sein Engagement, um moderne und innovative Agenturen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial des E-Learning im eigenen Unternehmen zu entfalten.
Häufige Fragen
Unsere Antworten auf Ihre Fragen
Was erhalten Sie im Zuge der Übernahme eines Online-Kurses?
Kann ich die Kurse anpassen und modifizieren?
Wie funktioniert die Integration der Kurse in meine eigene Plattform?
Wie lange kann ich die Kurse verkaufen?
Wie viele Absolventen / Teilnehmer können gleichzeitig die Kurse nutzen?
Wie werden Updates und Wartungen der Kurse gehandhabt?
Gibt es einen Support bei inhaltlichen oder technischen Problemen?
Brauche ich bereits eine eigene Verkaufsseite oder Lernplattform, um von den Kursen zu profitieren?
Bewerben Sie sich jetzt für ein kostenloses Erstgespräch!
Bitte beachten Sie: Aufgrund der begrenzten Kapazitäten ist es uns leider physisch nicht möglich, mehr als eine kleine Anzahl an Kunden gleichzeitig zu betreuen und dabei weiterhin exzellente Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Dienstleistung ist sehr gefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch analysieren wir gemeinsam, welche Strategien sich am besten für Ihr Unternehmen eignen und welche Maßnahmen Ihnen den nächsten Durchbruch ermöglichen.
Klicken Sie unten auf den Button, um Ihre Bewerbung einzureichen:
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